郧阳区编办坚持动态维护、高效运用的原则，充分发挥实名制管理系统的功能作用，强化管理，着力提升机构编制管理规范化、信息化、精细化水平。

　　一、规范化和信息化相结合，不断提升服务效能。进一步明确机构编制工作人员岗位职责，梳理业务办理政策依据、空编使用计划申报核准、调动用编审批、职务变动备案、人员进出编登记和编外用工管理等内容，完善服务流程，修订办事指南，配以图片和文字说明，以网站、宣传册、微信公众号等形式公开，确保各项业务所需材料和操作流程一目了然。

　　二、强化部门协作配合，深入构建监管机制。畅通机构编制与纪委、组织、人力社保、财政、审计等部门的沟通协作机制，合力规范机构编制实名制管理系统的运作，进一步完善系统数据台账，实现组织、人力社保、财政等相关部门信息联动共享，定期核对网上有关信息数据，确保审批及时、数据精确、流转顺畅，对未及时更新实名制信息的单位，暂停办理各项用编用职申请业务。

　　三、加强管理系统运用，配套措施有序推进。一是以实名制管理为基础加强制度建设。构建任务具体、职责清晰、工作量化的制度体系，实行实名制管理用编计划审批制、监督检查制等长效机制，规范并完善“常态化”考核台帐，及时收集、整理、汇总备案资料，为机构编制管理提供全面、可靠、准确的依据。二是强化业务指导促意识。充分发挥实名制系统平台的互通、传导和辐射作用，加强对基层的指导，解答政策咨询，解决系统技术问题，实行工作检查评估，有效规范部门和单位的用编行为，切实加强机构编制工作的宣传，增强部门和单位的机构编制意识，实现实名制管理的及时性、准确性。